Ormai da alcuni anni, anche sulla spinta dei più moderni orientamenti dottrinali[1] e di prassi, la giurisprudenza ha dato riconoscimento effettivo alla definitiva disarticolazione tra il concetto di datore di lavoro “formale” (il titolare del rapporto di lavoro) e “sostanziale” (il titolare delle prerogative decisionali e di spesa), già peraltro stabilita normativamente all’art. 2 del D.Lgs 81/08[2].
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Francesco Piccaglia De Eccherfrancescopiccaglia@avvpiccaglia.it Giurisprudenza
Gennaio 2019
Sicurezza & Ambiente |